Assistant manager de filiale (H/F) – Kruidvat – Sint-Job-in-‘t-Goor

Ce que l’on attend de vous

Vous êtes un futur manager de filiale talentueux et vous avez envie de travailler pour la chaîne la plus fructueuse de Belgique ? Dans ce cas, Kruidvat est l’endroit par excellence où vous pourrez développer vos talents d’entrepreneur. Avec le manager de filiale, vous dirigez votre propre filiale, où aucun jour ne se ressemble. Et heureusement, car effectuer des tâches variées vous donne de l’énergie ! À un moment, vous réaménagez judicieusement le magasin et, l’instant d’après, vous conseillez un collègue ou un client. Vous êtes un pro en magasin et vous faites vraiment partie de l’équipe, où tout le monde collabore comme une machine bien huilée. Vous visez le chiffre d’affaires journalier le plus élevé et vous voulez voir un sourire illuminer le visage de chaque client qui sort du magasin avec un sac bien rempli. La journée est finie et les résultats sont excellents ? C’est super ! Il est temps de mettre un fier petit message dans l’app du groupe. Le manager de filiale n’est pas là ? C’est vous le responsable et vous dirigez l’équipe. Et comme vous vous y connaissez parfaitement intégré, vous vous en tirez brillamment !

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Une équipe de collègues enthousiastes, impatients de vous rencontrer.
• Un salaire de départ compétitif et de bonnes conditions de travail secondaires.
• Un encadrement intensif, afin de pouvoir commencer du bon pied.
• Des possibilités de croissance sous forme de formations dans notre A.S. Watson Academy. Car, chez Kruidvat, vous avancerez.
• Réduction pour le personnel chez Kruidvat en Belgique.

Vous êtes

• Vous êtes au minimum titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire.
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction de dirigeant dans le commerce de détail ou l’horeca, dans un environnement animé de préférence, et où vous avez appris à retrousser vos manches.
• Vous est doué en communication et savez mieux que quiconque comment motiver et stimuler vos collaborateurs.
• Vous avez un sens du commerce développé, et êtes toujours en quête de moyens pour accroître la réussite de votre magasin.
• Vous maîtrisez le français.
• Un talent, quels que soient votre sexe, votre âge, votre origine, votre milieu culturel ou vos convictions religieuses. Ensemble, nous construisons un lieu de travail inclusif pour tous.