District Manager Seat/ Cupra

En tant que District Manager Seat/Cupra, votre rôle consiste à soutenir, accompagner et coacher les concessionnaires dans leurs performances et prestations commerciales afin de réaliser les objectifs commerciaux, tant qualitatifs que quantitatifs ainsi que de garantir la rentabilité des marques. Vous êtes responsable de plusieurs concessionnaires dans une région du pays.

Quelles seront vos responsabilités ?

  • Définition des objectifs commerciaux pour votre réseau de concessionnaires.
  • Définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le respect des normes, des standards et de la stratégie de CUPRA-SEAT
  • Coordination et stimulation de l’activité commerciale du réseau des concessionnaires
  • Suivi des prestations et coaching des concessionnaires
  • Supervision de la gestion des concessions
  • Coordination des extérieurs d’autres disciplines en contact avec les dealers de son secteur
  • Explication des stratégies de l’Importateur et veiller à y faire adhérer le reseau
  • Cultiver la relation de confiance des dealers avec l’Importateur.
  • Rapports et suivi administratif.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?

  • Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement commercial B2B. Une expérience dans le secteur automobile est un atout mais pas indispensable.
  • Vous êtes extrêmement orienté résultats et êtes passé maître dans l’art du coaching
  • Par ailleurs, vous êtes un communicateur né qui met l’accent sur les relations à long terme, vous faites preuve de flexibilité et d’un esprit analytique et vous avez des dispositions administratives
  • Vous êtes en possession d’un diplôme universitaire
  • Vous êtes parfaitement bilingue FR/NL, l’Anglais est un plus.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’Ieteren Automotive ?

  • Un package salarial étendu basé sur vos compétences et performances, un bonus annuel, 11 jours de vacances supplémentaires, des chèques-repas et un plan de pension, une assurance hospitalisation et ambucare…
  • Choix de nombreuses solutions de mobilité adaptées à votre style de vie. Qu’il s’agisse d’une voiture de société, d’un abonnement aux transports publics, d’un leasing de vélos ou d’un leasing de voitures pour vous et votre famille, vous avez le choix!
  • Bénéficiez de la possibilité de travailler efficacement depuis votre domicile, avec une allocation de télétravail et une indemnité pour l’accès à l’Internet, ainsi qu’un pack informatique complet pour assurer votre confort
  • Développez vos talents par le biais des formations dispensées par notre D’Ieteren Academy
  • Un large éventail d’opportunités de carrière : avec plus de 31 marques, nous offrons une multitude d’opportunités de développement professionnel

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de « D’Ieteren Automotive » ?Nous construisons la mobilité du futur en Belgique ! Nous développons sans relâche une gamme de plus en plus large de produits et de services de mobilité qui vont au-delà de la simple vente et distribution de véhicules. Ce vaste écosystème de marques, de produits et de services a pour seul objectif de faciliter la vie quotidienne de l’ensemble de nos clients.

Lieu de travail

Arthur de Coninckstraat

3070 Vlaams Brabant

Belgium

50.8853449, 4.5212072

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Travailler pour D’Ieteren? Ils en parlent!

J’ai été très chaleureusement accueilli par les collègues de l’équipe dans laquelle je travaille. Pendant ma période d’onboarding mes collègues m’ont soutenu et donné toutes les informations d’ont j’avais besoin. J’apprends chaque jour et je suis très satisfait de ce nouveau défi.

Philippe Van Speybroeck

  • Commercial Relations

Fleet Sales ManagerLouvain

Cela fait plus de 20 ans que je travaille chez D’Ieteren et c’est vraiment très agréable de travailler ici.

Johan Van den Rul

  • Commercial Relations

Key Account & Public Affairs Contract AdvisorLouvain

Un contact très facile et une compréhension de nos objectifs communs. Une organisation dirigée vers le bien-être tout en étant dirigé vers la réussite des objectifs. Une écoute attentive et des compromis trouvés soit avec les clients ou encore avec les membres du personnel.

Nicolas Joinneau

  • Commercial Relations

Area Sales Manager RetailLouvain

SFUID: 19610

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