HR RECRUITER – TALENT LINK NV – Geel

DOEL VAN DE FUNCTIE

• Als Recruiter bij IMPACT ben je de sleutelfiguur tussen bedrijven en kandidaten. Je piloteert moeiteloos tussen vacatures en bezorgt elke kandidaat een ticket voor een aangename job.
• Je gaat op zoek naar sterke kandidaten via verschillende kanalen (jobsites, beurzen …) en contacteert hen voor een kennismakingsgesprek.
• Verlopen de interviews met je kandidaat vlot? Dan match je hem of haar met de specifieke behoeften van onze klanten.
• Je blijft steeds proactief naar opportuniteiten zoeken en stelt spontaan goede kandidaten voor.
• In overleg met je Branch Manager engageer je je om nieuwe klanten aan te trekken én om bestaande klanten warm te maken voor extra opdrachten.

GEWENST PROFIEL

• Bachelor werk- en denkniveau of gelijk(w)aardig door ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht. Een commerciële omgeving vergt inzet, engagement en veerkracht om onder druk te presteren.
• Je hebt lef en een winnaarsmentaliteit, je houdt van uitdagingen, je laat je niet zomaar uit je lood slaan.
• Je bent een multitasker. Je bent goed georganiseerd en slaagt erin om het overzicht te behouden, ook op drukke werkdagen. Je bent met verschillende taken tegelijk bezig en toch moet je focussen. Het is schakelen tussen cv’s, arbeidscontracten, uitzendkrachten, klanten en collega’s. Geen enkele dag is dezelfde. Je onderhandelt tarieven, neemt deel aan een event of je neemt interviews af.
• Relevante ervaring in de uitzendsector is een pluspunt maar geen must. Je hebt zin in een commerciële uitdaging.

AANBOD

• Impact gaat voor realistische doelstellingen en KWALITEIT. Je wordt niet beoordeeld op een minimum aantal telefoonpogingen of minimum aantal kandidaat voorstellingen. Impact laat zien dat het ook anders kan!
• Je krijgt de meest innovatieve tools en middelen ter beschikking om resultaten te behalen.
• Stabiele teams. Beperkt verloop van werknemers.
• IMPACT is geen volumespeler! Geen kwantitatieve massa-aanvragen!
• 85 tot 90% van de vacatures die op kantoorniveau behandeld worden zijn immers “optie vast” in tegenstelling tot andere uitzenders.
• Duidelijke visie, transparante communicatie, korte communicatielijnen.
• Prestatiemotiverende en menselijke beleidsvoering met bijzondere aandacht voor ethiek volgens de juiste waarden & normen.
• Financieel gezonde & winstgevende organisatie.
• Je wordt warm onthaald in een mensgerichte familiale KMO organisatie. Je krijgt écht de kans om je stempel te drukken in een vlakke structuur, een resultaatgerichte omgeving waar de humane factor nog steeds sterk aanwezig is.
• Je werkt in een organisatie met managers die erin slagen om mensen naar een hoger niveau te tillen, professioneel verder te laten groeien en boven zichzelf te laten uitstijgen.
• IMPACT draagt zorg voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers waarbij betrokkenheid, openheid, hoge ethiek en empowerment kernwaarden zijn.
• IMPACT zet sterk in op een aangename ‘work life balance’ en een actief beleid rond thuiswerk voor onze werknemers. IMPACT gelooft in de combinatie van een gevarieerde job, een leerrijke omgeving en een toffe teamspirit. We werken hard, maar gaan ook voor veel fun en een goede balans tussen werk en privé.
• Onze belofte dat we inzetten op jouw talent door gerichte opleidingen.
• Je komt terecht in een flat structure. Je mag rekenen op een werkomgeving met een cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden. IMPACT heeft een feedbackcultuur.
• IMPACT hecht veel waarde aan een stimulerende werksfeer en collegialiteit. Teamwork zonder interne concurrentie (geen politiek bij IMPACT!).
• Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet verloningspakket met diverse interessante extralegale voordelen. Realistische targets verbonden aan een zeer interessant verloningsbeleid, inclusief variabele verloning in de vorm van een bonussysteem.
• In totaal ontvang je 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen)
• In deze functie heb je diverse interne en externe contacten met collega’s en klanten. Collega’s tot en met onze CEO zijn zeer aanspreekbaar. De beleving is laagdrempelig, open door policy, met ruimte voor open brainstorm- en sparringmomenten.
• Je mag rekenen op veel autonomie.
• Je krijgt de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen, je potentieel te maximaliseren en je eigen loopbaanontwikkeling te sturen.
• Je meerwaarde zal opgemerkt worden omdat je een zeer belangrijke schakel bent in de organisatie. Je zal een toegevoegde waarde betekenen en impact kunnen uitoefenen als je ownership opneemt.
• Je mag eigen accenten leggen, waarbij je de kans krijgt om jouw ideeën ook effectief uit te werken en verantwoordelijkheden op te nemen. Eigen inbreng wordt gestimuleerd en je krijgt krediet voor relevante nieuwe ideeën.
• Zeer uitdagende carrièrestap binnen een context met een internationale touch (Nederland en Polen).
• Je kiest voor een omgeving waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een groei-bedrijf met een lange-termijn strategie.
• IMPACT beoogt steeds long term partnerships met zowel medewerkers, klanten als externe partners.
• Je krijgt de opportuniteit om jezelf verder te ontwikkelen in een referentiebedrijf dat verantwoordelijkheden geeft aan haar werknemers. IMPACT biedt mogelijkheden!
• In deze uitdaging heb je zowel interne als externe contacten en je ziet effectief resultaat van je werk.
• IMPACT zet sterk in op community building, digitalisering & automatisering.
• Tal van nieuwe ervaringen, binnen je job als Recruiter, maar ook tijdens onze regelmatige out-of-the-boxteambuildings.
• Collega’s aan het woord: https://impact.be/nl/werken-bij-impact/nele-mobouck en https://impact.be/nl/werken-bij-impact/lien-vandenbergh

IMPACT als bedrijf – Wie zijn we?

IMPACT is een groeiende gespecialiseerde HR staffing onderneming, een HR dienstverlener met hoofdkantoor in Hasselt. De referentieaandeelhouder is de beursgenoteerde investeringsmaatschappij GIMV.

IMPACT in cijfers:

• 23 kantoren in België en 1 in Polen. In 2022 openen we een nieuw kantoor in Roemenië.
• 90 medewerkers
• 2 diensten: interim en werving & selectie
• 2 concepten: lokale en internationale werving
• 2 focusdomeinen: techniek en bouw
• 1250 uitzendkrachten dagelijks tewerkgesteld
• Bedrijf in groei: 90 miljoen Euro geconsolideerde omzet
• Zusterorganisaties: Nova Engineering (Projectsourcing) en Talent Link (Werving- en Selectie)

IMPACT is de ideale partner voor werkgevers die willen samenwerken met een specialist in interim en werving & selectie, en voor kandidaten die op zoek zijn naar een job die helemaal past bij hun vaardigheden en persoonlijkheid. We onderscheiden ons door altijd te gaan voor kwaliteit.

We zoeken hierbij onze kandidaten niet enkel via ons lokale netwerk (Local for Local), maar gaan indien nodig de grenzen over om de nodige specialisten in het buitenland te werven en lokaal tewerk te stellen (International Distance Matching).

IMPACT is VCU-gecertificeerd en lid van Federgon.

Meer informatie

Contacteer Wouter Hansen

M: 0471448120

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Bonusregeling
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• Flexibele werkuren
• Hospitalisatieverzekering
• Laptop van de zaak
• Pensioensparen
• Tankkaart
• Thuiswerkopties

Werkschema:

Thuiswerken: