Recruteur(se) de donateurs (H/F) – Belgique

Devenez recruteur·euse de donateurs·trices handicap international et donnez un coup de pouce à l’inclusion !2,55 millions de vies touchées, 4 800 collaborateur·trice·s, 60 pays où l’espoir renaît.

Chez Hi, chaque geste compte pour lutter en faveur de l’émancipation et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Plus qu’une simple mission, c’est une aventure humaine dont vous êtes un·e acteur·rice central·e !

En tant que Recruteur·euse de donateur·trice·s, vous deviendrez le·a porte-parole de notre engagement auprès du grand public, une oreille attentive pour nos potentiel·le·s donateur·trice·s et un·e acteur·rice essentiel·e de la collecte de fonds en rue.

Votre sourire, votre enthousiasme et votre passion seront les clés pour sensibiliser et mobiliser les citoyen·ne·s autour de nos combats : santé et prévention, insertion sociale et inclusion, services de réadaptation, protection et réduction des risques, réduction de la violence armée.

En recrutant des donateur·trice·s, vous inviterez le public à porter nos projets et à renforcer notre force d’impact sociétal.

Si vous avez le cœur battant pour l’humanitaire, l’envie d’amplifier la voix de hi et de renforcer notre force d’impact, rejoignez-nous en tant que recruteur·euse de donateurs·trices !

VALEURS & AMBITIONS

  • Altruisme : Le désir de contribuer à améliorer la vie des personnes en situation de handicap.
  • Solidarité : Capacité à collaborer et à s’investir dans un projet commun.
  • Rigueur et professionnalisme : Respect des engagements et des procédures.
  • Adaptation et flexibilité : Aptitude à travailler dans des contextes variés et à faire face aux imprévus.
  • Ambition : Désir de faire partie intégrante de l’association à moyen ou long terme

MISSIONS & EVOLUTION

  • Engagement et militantisme : Le recruteur de donateur.trice.s doit être profondément convaincu.e par la mission de HI et être capable de la partager avec enthousiasme et conviction.
  • Communication adaptée : Aisance à l’oral et capacité à captiver l’attention du public et à adapter son message à différents interlocuteurs.trices.
  • Qualités relationnelles : Capacité à créer du lien et à tisser des relations de confiance avec les donateur.trice.s.
  • Empathie et bienveillance : Capacité à comprendre et à défendre les besoins des personnes en situation de handicap.
  • Dynamisme et proactivité : Esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et à atteindre ses objectifs.
  • Capacité à travailler en équipe : Capacité à collaborer avec les membres de HI, du département Communication & Fundraising et l’équipe de street fundraising

RequirementsEXPERIENCES

  • Expérience en street fundraising : Expérience souhaitée en engagement associatif et en street fundraising.
  • Maîtrise des langues : La connaissance du français est indispensable. La maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout

BenefitsOFFRE

  • Type de contrat : CDD à 80% (lundi à jeudi)
  • Salaire et avantage : Chèques repas, assurance santé, assurance-groupe plan de prévoyance pension, … ;
  • Congés : 20 jours congés légaux + 6 jours congés extra-légaux à proratiser en fonction de la longueur du contrat et du 80% ;
  • Frais de déplacement : Remboursement 100% transports en commun et indemnisation frais kilométriques vélo ;
  • Formation continue : Bénéficiez d’un plan d’accompagnement et de développement professionnel, tout au long de votre mission ;
  • Intégration à la vie associative : Prenez part à l’inclusion, le well being ou le fun committee et participez à nos différents talks pour être au courant de toutes nos différentes réalisations à travers le monde !

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