La manière dont vous allez vous démarquer
Il y a de tellement de façons différentes d’être impliqué: Vous effectuez les traitements comptables plus complexes et vous supervisez les traitements de l’équipe ou des autres parties concernées. Vous rectifiez le tir si nécessaire; Vous préparez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et les comptes annuels; Vous rassemblez et analysez des informations pour préparer les rapports mensuels en vue de mettre à disposition les informations nécessaires au management de ligne; Vous êtes le premier point de contact du département pour offrir des réponses structurelles aux questions ou aux problèmes; Vous coordonnez et organisez les différentes activités de l’équipe en fonction des priorités et des aptitudes de chacun et des besoins de l’organisation, afin de garantir la continuité des activités; Vous signalez les risques nouveaux ou pas encore couverts (qu’ils soient financiers ou non) et vous veillez au suivi adéquat et opportun conformément aux directives COSO afin d’éviter les inexactitudes; Vous vous informez continuellement des évolutions dans votre propre domaine en tenant à jour vos connaissances en fonction des nouveaux développements et en partageant ces connaissances pour renforcer la crédibilité professionnelle et garantir une transmission maximale des connaissances au sein de l’organisation.
Ce que vous pourriez apporter
Il y a plus d’une possibilité pour y parvenir – Voici quelques-unes d’entre elles: Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier à orientation comptabilité; Vous avez au moins 5 ans d’expérience; Vous êtes une personne rigoureuse et précise, dotée d’un bon esprit analytique; Vous pouvez travailler de façon autonome et vous êtes suffisamment habile pour communiquer à votre équipe; Vous avez une connaissance de base du français et de l’anglais; Vous êtes capable de travailler aisément avec Excel et Word; Le fait de devoir tenir des délais stricts vous motive; L’ADN de TUI coule dans vos veines: “Trusted – Unique – Inspiring”.
Toi et TUI
Travailler chez TUI apporte de nombreux avantages, des extras et du plaisir : Plan cafétéria annuel relatif aux conditions d’emploi; Avantages sur les voyages pour le personnel TUI; Apprentissage continu (online/offline); Après l’effort, le réconfort grâce à de nombreuses activités pour le personnel.
TUI Belgique et TUI Pays-Bas forment le cluster TUI Benelux. Les deux pays desservent leur propre marché intérieur avec leurs propres tour-opérateur, compagnies aériennes et retail , mais travaillent en étroite collaboration dans de nombreux domaines et bénéficient de la taille de leur réseau commun.
Si vous voulez en savoir plus sur les raisons pour lesquelles le Groupe TUI est le leader mondial du marché touristique et pourquoi nous sommes actifs dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, n’hésitez pas à visiter notre site web careers.tuigroup.com.
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