Teamverantwoordelijke team Ongevallen en team Verzekeringen – Bond Moyson – Mechelen

Wij zoeken voor ons team Ongevallen en team Verzekeringen een collega met pit, die de uitdaging om deze 2 teams te versterken, met beide handen wil vastgrijpen. Zijn een grote portie enthousiasme, leergierigheid en engagement alvast enkele van jouw eigenschappen? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die wij zoeken.

• Je bent teamverantwoordelijke van 2 teams. De verdeling van jouw werktijd tussen de beide teams ligt ongeveer op 60 % voor het team Ongevallen (9 collega’s) en 40 % voor het team Verzekeringen (20 collega’s).
• Je staat in voor de werkplanning van de medewerkers en bewaakt de optimale personeels-bezetting.
• Je creëert een motiverend en inspirerend werkkader waarin jouw teams zichzelf kunnen organiseren om de vooraf bepaalde doelstellingen te behalen.
• Je wandelt samen met jouw teams doorheen de fases van teamontwikkeling en werkt zo verder aan de daad- en draagkracht van jouw team. Je neemt hiertoe de nodige initiatieven vanuit je coachende rol.
• Je coacht jouw teamleden individueel om zo leerkansen te creëren en de diverse talenten optimaal in te zetten.
• Je evalueert en volgt medewerkers op en voert hiervoor formele en informele gesprekken.
• Je neemt samen met de andere verantwoordelijken het initiatief voor periodieke team-meetings.
• Je fungeert als back-up van jouw diensthoofd en collega-verantwoordelijken.

Je profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor in een humane of verzekeringstechnische richting of je hebt relevante beroepservaring in coaching, ondersteuning en begeleiding van teams.
• Medewerkers respecteren je voor jouw betrokkenheid, oplossend vermogen, organisatietalent en teamgeest.
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig, planmatig, sterk communicatief en positief ingesteld.
• Je hebt een vlotte pen en spreekt correct Nederlands en hebt een basiskennis van Frans en Engels.

Je werkomgeving

Standplaats: Désiré Boucherystraat 17, 2800 Mechelen.

Ons aanbod

• Je werkt in een voltijdse 36-urenweek met een vrije vrijdagnamiddag en een glijdend uurrooster.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Jouw loon, conform aan de ziekenfondsbarema’s (D), wordt nog aangevuld met enkele extralegale voordelen zoals een hospitalisatie-verzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag …
• Je komt terecht in een sociale onderneming die volop inzet op het welzijn van de werknemers en een optimale work-life balans nastreeft.
• Na je inwerkperiode is structureel thuiswerk mogelijk.
• Bovenop je wettelijke vakantie heb je recht op 6 ADV-dagen per jaar. Het aantal vakantie-dagen groeit ook mee met jouw anciënniteit binnen de organisatie.
• Je wordt ondergedompeld in een startopleiding en doorheen jouw loopbaan krijg je de mogelijkheden om te proeven van ons permanent en uitgebreid vormingsaanbod.

Selectieprocedure

Een eerste selectie gebeurt op basis van het curriculum vitae en de motivatie.

Interesse?

Vul dan onderaan je gegevens in. Vergeet niet je CV en motivatiebrief toe te voegen in PDF. Lukt het opladen van je CV of motivatiebrief niet? Dan kan je ons bereiken op het nummer 03/285.42.98.