Cientista de Dados Sênior – EY

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

Na área de Consulting, ajudamos organizações a se manter relevantes – agora e no futuro. Por meio dos nossos serviços de consultoria em business, tecnologia, pessoas e inovação, você poderá construir um mundo de negócios melhor apoiando clientes na transformação de seus negócios e na geração de valor de longo prazo. Para saber mais, acesse: https://www.ey.com/pt_br/consulting

A oportunidade:
Como Cientista de Dados Sênior na área de Advanced Analytics, você ajudará nossos clientes promovendo a cultura de inteligência sobre dados, visando otimizar tempo e recursos. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Suas principais responsabilidades:

• Elaborar relatórios e dashboards gerenciais;
• Promover a cultura de inteligência sobre os dados;
• Trabalhar com análises descritivas, preditivas e prescritivas;
• Manipular grandes volumes de dados de diferentes fontes e em diferentes formatos;
• Apresentar impressões e resultados para o negócio, expondo e validando suposições para a equipe;
• Pesquisar e desenvolver modelos estatísticos e novas técnicas analíticas, utilizando ferramentas tecnológicas;
• Conduzir reuniões com nossos diferentes clientes e fornecedores de dados, para entendimento de problema do negócio, necessidades e refinamento do propósito;
• Modelar problemas complexos, identificar padrões, tendências ocultas e oportunidades nos dados e gerar insights por meio de técnicas estatísticas, técnicas, algoritmos e ferramentas de visualização.

Habilidades e atributos para ter sucesso:

• Bom relacionamento interpessoal e comunicação;
• Foco na entrega e solução de problemas, com o objetivo de agregar valor ao projeto e ao cliente;
• Habilidade de rapidamente entender novos conceitos, ser flexível e apresentar soluções originais para problemas;
• Organização e proatividade para com suas responsabilidades, buscando constantes alinhamentos com a liderança;
• Protagonismo na sua atuação e carreira, compartilhando desafios e responsabilidades com a sua equipe e buscando aprimoramentos como treinamentos, capacitações e certificações;
• Ter pensamento criativo, propondo maneiras inovadoras para soluções de problemas, combinando o foco em negócios com fortes habilidades analíticas e conhecimento de programação e algoritmos, para rapidamente fechar um ciclo de hipótese em uma fase de descoberta do projeto.

Para esta posição, você deve ter:

• Ensino superior completo em Exatas;
• Experiência em programação (ex.: R, Python, C++, Java e SQL);
• Conhecimento em modelos estatísticos e inteligência artificial;
• Conhecimento em análise exploratória e mineração de dados;
• Conhecimento em técnicas como regressão, árvore de decisão e clustering;
• Conhecimento de ferramentas e pacotes estatísticos (ex.: R, SPSS, MATLAB e SAS);
• Experiência no uso de banco de dados (ex.: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Azure SQL, MariaDB e Neo4J);
• Inglês técnico.

Também é desejável:

• Mestrado ou Doutorado;
• Experiência com projetos complexos de Big Data;
• Experiência em programação utilizando Spark, Scala ou Azure Databricks;
• Experiência com tratamento de alto volume de dados, usando ferramentas como Xplenty, Apache Hadoop, Cassandra, Map/ Reduce, Hive, Spark ou Gurobi.

O que procuramos:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

• Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
• Programa EY Badges – programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
• Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Sobre a EY:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.