Commis de bureau – Ville de Montréal

Titre d’emploi

Commis de bureau

Organisation

Arrodissement d’Outremont / Direction d’arrondissement adjointe – Qualité De Vie / Division des sports, des loisirs et des parcs

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d’emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d’inscription

Du 21 au 28 septembre 2021

Salaire

Échelle salariale (2018) : de 26 614 $ à 36 961 $ | Groupe de traitement : 12-002

L’échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d’emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique – Col blanc

Horaire : 15 à 20 heures par semaine, principalement du lundi au vendredi (au besoin, jusqu’à 30 heures par semaine)

Adresse : 999, avenue McEachran, Outremont, H2V 3E6

Ce processus vise à pourvoir 1 poste en banque d’heures (82449) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l’être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

L’arrondissement d’Outremont s’illustre par sa situation géographique centrale sur l’île de Montréal, la qualité de son milieu de vie, la notoriété de ses établissements d’enseignement, la richesse de son patrimoine architectural, le rayonnement de ses équipements culturels, la convivialité de sa vie communautaire ainsi que la qualité des services offerts à sa population.

VOTRE MANDAT

Vous effectuez des tâches de messagerie ainsi que des travaux simples de bureau. Vous êtes le premier point de contact des citoyens afin de les référer en matière de sports, loisirs et parcs.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez le service à la clientèle et l’accueil des citoyens au centre communautaire;
• prenez les appels et répondez aux courriels;
• effectuez des perceptions et des encaissements lors d’inscription et d’émission de carte de loisirs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études secondaires.
• 6 mois d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement le travail général de bureau ou le service à la clientèle.
• Connaissance de l’application Ludik, souhaitable.

NOS AVANTAGES

• Des défis d’envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos offres d’emploi et nos processus de recrutement, c’est ici.

Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d’emploi dans l’objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences.

Suivez l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!