CONSEILLER(ÈRE)EN RECRUTEMENT (TÉLÉTRAVAIL) – Régie Régionale de la santé et des services…

Relevant de la responsable du service des ressources humaines, la personne occupe un rôle de généraliste

RH dont la responsabilité principale est le recrutement.

Elle apporte un support à l’équipe dans plusieurs activités du service RH, principalement :

Recrutement (toutes les phases);
 Application des conditions de travail incluant les disparités régionales pour les employés

travaillant au Nunavik;
 Avantages sociaux;
 Création et suivi de dossiers d’employés et, mise à jour dans Logibec. Exigences : Qualifications recherchées :
 BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaine est considéré comme un

atout;
 Minimum de trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
 Membre de l’Ordre des professionnels en RH est considéré comme un atout;
 Expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux est considéré comme atout
important;
 Expérience en milieu nordique est considéré comme un atout ;
 Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). Connaissance de l’Inuktitut considéré

comme atout ;

Excellente habileté avec la Suite Offcie, Sharepoint, Outlook et TEAMS ;
 Connaissance des logiciels Espresso Paie-GRH de Logibec représente un atout important ;
 Doté d’un sens aigu pour le service client, la communication et les relations interpersonnelles

exceptionnels dans la rencontre des objectifs. Rapidité d’exécution et excellent jugement.
P.O. BOX 900, KUUJJUAQ (QUÉBEC) J0M 1C0
TEL: 1-844-964-2244 / 819 964-2222 FAX: 819 964-2888
Les candidats et les candidates bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois
auront priorité
Ce que nous t’offrons :

Assignation temporaire à temps plein pour une période de 18 mois avec possibilité de

prolongation;
 Télétravail ;
 35 heures de travail par semaine;
 Taux horaire du MSSS soit entre 24,87$/h et 43,06$/h basé sur la combinaison expérience

professionnelle pertinente et éducation;
 4 semaines de vacances par année;
 L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique dans une organisation en pleine

croissance.
Intéressé(e) à te joindre à notre équipe! Envoie-nous ton CV (version française et anglaise) en

indiquant le # de référence 2021-030 au plus tard le 8 octobre 2021 à :
[email protected]

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