Lider/director almacenes grandes superficies – Metamorfosis Seleccionamos Talento Comercial

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QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Salario fijo mensual de $10.000.000 + Bono 20%
  • Modalidad presencial, de Lunes a sábado Jornadas 8 horas y 30 minutos, con turnos rotativos, mañana, tarde y noche
  • Vacante para la ciudad de Cartagena (Si vive por fuera de Cartagena debe tener disponibilidad de viaje y cambio de residencia)

QUÉ REQUISITOS DEBES TENER?

  • Experiencia de 3 años o más en cargos como Jefe / Gerente / Administrador de punto de venta en empresas de gran formato, consumo masivo, almacenes de cadena y / o Retail
  • Experiencia en relacionamiento empresarial como eventos, publicidad y contactos para temas comerciales
  • Estudios como Profesional en Administración de Empresas, Carreras comerciales, administrativas, mercadeo o afines
  • Formación adicional : Diplomados, seminarios, cursos o especializaciones con enfoque comercial y de estrategias de venta, servicio al cliente y negociación
  • Experiencia en área administrativa, manejo de personal, turnos rotativos y mallas de horarios
  • Manejo de personal a cargo (Mayor a 60 personas)
  • Que viva en Cartagena, Santamarta, Valledupar, Barranquilla (Si vive por fuera de Cartagena debe tener disponibilidad de viaje y cambio de residencia)

QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRIAS?

  • Cumplimiento de presupuestos de ventas e indicadores, manejo de personal, control del gasto y administración de recursos, experiencia con varias oficinas a cargo
  • Promover y proponer acciones para el cumplimiento de los estándares de servicio de las diferentes áreas del CO a través de los indicadores establecidos en las herramientas de medición de Servicio al Cliente.
  • Captar nuevos clientes representativos en el entorno y la competencia
  • Verificar y realizar la comunicación, implementación, desarrollo y efectividad de la ejecución de las actividades comerciales.
  • Realizar análisis de Score Card de Gestión Humana e identificar planes de acción.
  • Realizar reunión mensual con el personal nuevo para alinearlo con el equipo y entender sus inquietudes. Igualmente, con las personas promocionadas y / o traslados cuando se presenten.
  • Reuniones con equipos interdisciplinarios para gestionar los diferentes temas.

QUÉ HABILIDADES BUSCAMOS?

  • Orientación comercial y Orientación a resultados
  • Liderazgo con empoderamiento
  • Alta orientación al cliente y al servicio

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