Chargé d’accompagnement – F/H

Au sein du CADA et sous la direction de votre cheffe de service. Votre mission principale sera d’assurer l’accompagnement global des bénéficiaires.

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes dans le cadre des missions suivantes :

• Assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux
• Dispenser les informations et si besoin accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour auprès de la préfecture du Cantal (demande concomitante)
• Garantir l’accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
• Accompagner les ménages tout au long de leur séjour au centre autant sur le plan administratif, social que sanitaire
• Tenir à jour, les outils de recueil de données, permettant d’assurer le suivi global de notre activité
• Participer à la réalisation du bilan d’activité et annuel sur les parties liée à son poste de référence.
• De vous impliquer dans les espaces de réflexion d’équipe pour travailler sur le projet de service du site.

Affectation : CADA de Champagnac

Poste à pourvoir : CDI – à pourvoir immédiatement

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s’ajoute une prime fixe liée à l’indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

Profil Recherché

• Bac + 3 minimum exigé, de préférence de travailleur social (AS, DESCF, DEES..)
• Expérience souhaitée
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile
• Bon relationnel, esprit d’équipe
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Participation à la rédaction du bilan d’activité et annuel
• Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
• Langues étrangères appréciées