Assistant·e copropriété

Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants·es copropriété. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c’est incarner un état d’esprit qui nous est cher : … Lire la suite

Assistant.e de direction (H/F)

Explorer des articles collaboratifs Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle. Explorer Poser sa candidature Assistant.e de direction (H/F). Poste vacant Assistant.e de direction (H/F) et Assistant.e de direction (H/F) salaires . Assistant.e de direction (H/F) … Lire la suite

Chargé d’Accompagnement Social – F/H (H/F)

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Chargé d’Accompagnement Social – F/H (H/F)

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Chargé d’Accompagnement Social – F/H (H/F)

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Assistant.e de production sportive (F/H) à Argentière (74)

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Chargé d’Accompagnement Social – F/H

Type de contrat : CDI à raison de 23h30 / semaine Lieu : AGIR – Montauban Rémunération Et Avantages Salaire brut mensuel à partir de 1479€ – Prime fixe liée à l’indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle … Lire la suite

Assistant.e de production sportive (F/H) à Argentière (74)

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Directeur Régional SUD EST H/F – CDI

Le Challenge Qu’on Te ProposeTu seras accompagné(e) par Dorothée, notre Directrice des Ventes (et ta future manager), et tu rejoindras une team de 4 Directeurs Régionaux aussi dynamiques que bienveillants, où les good vibes et la bonne humeur font partie du quotidien ! 🧡 Tes Missions Seront Les Suivantes Mobiliser tes Responsables de Magasin sur … Lire la suite

Juriste (H/F)

DescriptionLieu : CRA – Nice Rémunération et avantages : * Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de … Lire la suite

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