【正社員】ウエディングプランナー／年間休日120日／有給休暇取得率100％／30日間のリフレッシュ休暇あり／子育て支援制度多数／未経験歓迎／学歴不問

月給：250,000円～385,000円
（内訳）
基本手当：183,485円～284,645円
勤務手当：61,515円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）

想定年収：3,125,000円～5,005,000円

※経験・年齢・エリアを考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外手当に相当する手当であり、
　時間外労働の有無に関わらず支給する
　実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

【年収例】
■400万円（入社3年・26歳・プランナー職／月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
■600万円（入社5年・30歳・ゼネラルマネージャー職／月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

固定残業の有無 あり
固定残業数：45.0時間
固定残業代：61515円

賞与 年2回（2月・8月）

■昇給年1回（3月）※人事考課による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険加入制度

＜各種手当＞
■交通費（月3万円まで）
■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
■職責手当（月5000円）
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）

＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり

＜出産・育児支援制度＞
■育児時短制度
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度

＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
■ノバレーゼコンテスト

＜スキルアップ支援＞
■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
■ソムリエ資格取得支援制度

＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行

＜その他＞
■社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
■アルムナイ採用（再雇用制度）

加入保険等：健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり