Coordinator
新潟市東区
新築注文住宅部門において、設計士とともにコーディネーターとしてお客様とのお打ち合わせに参加し、プランニング、水まわり（キッチン・浴室・洗面）や内外部の仕様決め等をお任せします。設計・施工管理と一体になり、チームでお家づくりのサポートを行います。大切なことは、お客さまの想いを自分ごとと捉え、しっかりとヒアリングして、プロとしてご提案を行うことです。
あなたの知識と経験、センスを活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートをしてください。
新築事業は2014年から規格住宅をスタートし、アイデアやノウハウを活かしつつ2018年より新築注文住宅・デザイン住宅のブランドとして「DAIKEN ARCHITECTS」を立ち上げました。高付加価値な家づくりをお客様とともに創りあげ、着実に着工棟数を増やしています。
【入社後の流れ】
設計士に同行し、着工中の現場やショールームなどでお客様とのお打ち合わせに参加し、仕事の流れを覚えていただきます。
お客さまの叶えたい家のカタチ、夢、ご要望をもとに、設計士とともに担当します。設計事務所のようなデザイン性と設計力で高付加価値の住宅を適正な価格でご提供。今までの経験を存分に発揮できる環境です。
建築業界は長時間労働が長年叫ばれており、弊社では率先して改善に取り組んでいます。精度の高い提案ソフト、見積ソフト他、業者さんとのやり取りをWEBに一括して出来るクラウドの導入など、生産性を上げる取り組みを行っています。
家は一生に一度の大きな買い物。お客様が他の住宅会社・ハウスメーカーとじっくりと比較することは当たり前。その分、家づくりのパートナーとして選んでいただき、「いい家が出来た」と評価を頂けたときの喜びは非常に大きなものです。「ずっと暮らしたい新潟へ。」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。そうした方を求めています。
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研修制度 共育カレッジ
研修制度 共育カレッジ
毎月第2火曜日の朝7時10分より社内研修プログラム「共育カレッジ」を開催しています。もちろん受講無料。社会人としてのあるべき見識、教養を深める場として毎回テーマを決め行っています。（参加者は早朝出勤扱い）
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表彰制度 DAIKEN AWORDS
表彰制度 DAIKEN AWORDS
12月に行われる社員総会で、会社への貢献が大きい社員を表彰します。営業成績のみならず、バックグラウンドで支えている社員など、全ての社員を対象に1年間の優秀者を選出します。
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社内イベント
社内イベント
社員旅行（隔年）、バーベキュー（6月）、スポーツ大会（数回）など、仕事を離れた場での交流を大切にイベントを開催しています。その他有志によるフットサルやテニスなども定期的に開催、業務終了後に汗を流しています。
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業務効率化ツール
業務効率化ツール
施工管理ツール「ダンドリワーク」、連絡ツール「チャットワーク」、勤怠管理ツールなどのクラウドサービス、パースソフト「ウォークインホーム」を採用しており、時間を無駄にしない効率的な働き方を推進しています。
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ベクトル共有
ベクトル共有
毎日の朝礼、月初の会議、半期の振り返りと下期の目標共有（下期方針勉強会）、新しい期の方針共有（経営計画発表会）など、会社のベクトルを合わせ、PDCAサイクルを回すシクミがあります。
月給200,000円 ～ 350,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。
年2回（7月/12月）
年1回
★地元新潟県の方も、Uターン、Iターンも大歓迎！
【歓迎する資格】
・インテリアコーディネーター
・一級建築士
・二級建築士
【歓迎するスキル】
・住宅の営業、コーディネーター、施工管理等の経験
【こんな方を求めています！】
・家づくりやモノづくり、建築やデザイン、インテリアが好きな方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・設計士、施工管理とコミュニケーションをとりチームワークを発揮できる方
・新潟を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、新潟が大好きな方
ダイケンアーキテクツ／新潟市東区浜谷町1-2-6 ★新潟バイパス・竹尾I.Cより車で15分
8:30～18:00（休憩12:00～13:00他）
ローテーションで週休2日（水曜他）
ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
86,000円 ～ 122,000円（※経験により要相談）
月40時間のみなし残業込み
経験者大歓迎♪
◆社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）
◆マイカー通勤可能（駐車場無料）
◆オフィス内禁煙・分煙
◆賞与年2回（7月/12月）
◆交通費支給（月額16,000円まで）
◆健康診断（年1回）
◆企業型DC（企業型確定拠出年金）
◆資格手当
◆社員割引制度
【この他にも】
◎「共育カレッジ（企業内大学）」他教育制度でスキルUP!
→教養を身につける朝活など教育制度も充実、個々のレベルアップを応援する社風
◎社内イベントでスタッフ同士の交流を深めています
→バーベキュー、スポーツ大会、社員旅行、経営計画発表会、年間表彰、新年会、忘年会など
◎委員会活動
→社内活性化委員会、安全運転推進委員会、環境整備委員会など、計6つの委員会活動があります。
様々な制度や取り組みで、社内の規律と働きやすい環境を整えています。
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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【1次面接】
※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど
お聞きしたいと考えております。適性検査も行います。
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【2次面接】
※適性検査の結果共有、条件面等最終擦り合わせを行います。
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください！
エントリーフォームよりご連絡ください。
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