メンテナンス – 一般財団法人関西電気保安協会 – 奈良市

【企業名】

一般財団法人関西電気保安協会

【職種名】

電気調査スタッフ(ブランクOK)/年休122日

【見出し②】

40~50代の中途入社スタッフが多数活躍中!

無理なく、仕事に向き合える環境が整っています!

【本文②】

「資格を活かしたい…」「就業環境を改善したい…」そんな想いを抱えていた40~50代の方が、多数活躍してるのが関西電気保安協会。印象的なTVCMにより、ご存知の方も多いのではないでしょうか。

同社は一般家庭や大型商業施設、公共施設などにおいて電気の安全を担っています。そして日々、当たり前に電気を使用している生活を支えているのが電気調査スタッフ。社会インフラを守る業務にやりがいを感じているスタッフが多く、そのほとんどが40~50代の中途入社とのこと。

例えば、電気工事士や電気主任技術者の資格を保有しながら、ブランクにより不安を感じている方も、同社なら研修施設や先輩のフォローなどがあり、資格の価値を存分に発揮することができます。

また、働きやすさに満足しているスタッフも多い。週休2日制で年間休日は122日と、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境だ。就業環境の改善を望む方も、同社ならその想いを叶えることができるでしょう。

“世の中に役立つ仕事をしたい”や“安定した基盤の上で働きたい”と考えている方は、ぜひご応募ください。

【記事要約1】

【ブランク歓迎】先輩が丁寧に指導するので安心!

【記事要約2】

【40~50代活躍中】再雇用制度で60歳以降も!

【記事要約3】

【働きやすさ】週休2日制/年間休日122日

【仕事内容(概要)】

【ブランクOK】 一般家庭や商業施設などの電気設備に関する安全調査などに取り組みます!

【具体的な仕事内容】

一般のご家庭や商店等の電気設備の安全を確保するため、電力会社から委託を受けた地域の電気安全調査を行っています。

【まずは研修から】

覚えなければいけない知識などもありますが、まずは研修施設において基本から学べるため、ブランクのある方も問題なくスタートすることができます。施設だけでなく、先輩との同行による研修などもあるため、担当エリアや業務の進め方など実践的な内容を効率的に習得できる環境です。

【業務内容について】

• 定期調査/一般家庭の電気設備に問題がないかを定期的に調査
• 竣工調査/低圧電気整備の新築・増改築の際に基準に適合しているかを調査
• まずは定期調査からスタートし、少しずつ業務を覚えていきます。

【調査方法について】

目視での点検、または計測機器類を使用しての確認です。調査により問題が判明した場合は、電気工事会社へ改修を依頼します。電気調査スタッフが工事を行うことはありません。

※サービス・商品などの案内や販売業務もございません。

~~スタッフの声~~

• やりがいについて(Aさん/40代)

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普段生活している人の多くが、“電気は問題なく使えて当たり前”だと思っているでしょう。その“当たり前”を守り、人々の生活を支えるやりがいを感じています。

• 働きやすさについて(Bさん/50代)

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前職も同じ仕事をしていましたが、勤務時間や休日といった就業環境を改善したくて、当社に入社しました。しっかり休めて、無理なく働けており、転職して良かったと感じています。

【チーム・組織構成】

在籍中のスタッフは、ほとんどが中途での入社です。また、定年後の再雇用制度により、60歳以降を見据えた長期的な就業も可能であることから、40~50代からのチャレンジも少なくありません。

【チーム・組織構成　組織名称】

大阪・奈良・和歌山・兵庫エリアの調査センター

【対象となる方(概要)】

【年齢・学歴不問】 電気工事士、または電気主任技術者の資格保有者(ブランクOK)

【対象となる方(詳細)】

【ブランクがあっても活躍できます!】

かつて、電気関係の仕事に携わっていた方なども手厚いサポート体制により、安心してスタートしていただけます!

【上記以外の必須資格】

• 普通自動車免許(AT限定可)、または原付免許

※バイク又は原付の乗車経験のある方

【求める人物像】

• 世の中を支える仕事に取り組みたい方
• 働きやすい職場への転職を希望される方
• 人と接することが好きな方
• まじめな姿勢で仕事に向き合える方
• 安定した経営基盤の上で末永く働きたい方
• 定年後も活躍できる環境を求めている方

【勤務地】

【大阪・奈良・和歌山・兵庫エリアにある調査センター】

• 配属は自宅からの通勤圏・ご希望を考慮します!
• UIターン歓迎!
• 大阪エリア

・大阪中電気安全調査センター

・大阪北電気安全調査センター

・守口電気安全調査センター

• 奈良エリア

・奈良電気安全調査センター

• 和歌山エリア

・和歌山電気安全調査センター

• 兵庫エリア

・姫路電気安全調査センター

【住所設定】

奈良電気安全調査センター/奈良県奈良市三条大路1丁目1-90　[最寄り駅]新大宮駅

【勤務時間】

8:50~17:30(休憩60分)

【雇用形態】

正社員

【期間】

試用期間3カ月(待遇条件の変更なし)

【給与】

月給17万3600円~21万9900円+各種手当

• これまでの経験や年齢などを考慮し、規定により優遇します!

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

• 時間外手当
• 作業手当(実績に基づいて支給)　等

【賞与】

年2回　6月・12月※昨年実績4.8ヶ月分

【昇給】

年1回　4月

【入社時の想定年収①】

年収290万円

【入社時の想定年収①説明】

~370万円

【待遇・福利厚生　その他】

【充実した福利厚生をご用意】

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給
• 制服貸与
• 計測機器など業務上で必要な物品貸与
• 退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金※勤続3年以上)
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援・合格祝い金制度
• 職場親睦会支援制度
• 定年後再雇用制度(定年60歳)

※60歳以降は再雇用制度により、70歳まで就業可能(更新年1回)

【年間休日】

122日

【年間休日 補足】

(昨年度実績)

【休日 チェック】

週休2日制

【休日 補足】

月8~10日(毎週日曜+祝日+協会指定日で月4日程度/協会指定休日は年間50日)

【休日・休暇 その他】

• 国民の祝日
• 年末年始休暇
• 夏期休暇(3日)
• 有給休暇(消化率75.5%)
• 育児休暇
• 介護休暇
• 受験休暇
• ボランティア休暇
• 子どもの看護休暇
• 有給を取りやすい雰囲気があるため、充実したプライベートを描くことができます!

【性別①】

男

【属性①】

人財・安全推進部員

【本文①】

年間休日122日という働きやすさから、50代の活躍が目立つ職場です。また、定年後の再雇用制度を利用すれば70歳まで働くことができるため、最後の転職として当協会を選ぶスタッフも珍しくありません。

【関係①】

同僚

【性別②】

男

【属性②】

人財・安全推進部員

【本文②】

電気関連の基礎知識や資格をお持ちであれば、経験を問わず活躍できるのも当協会の特長。スキルなどに不安があっても周囲の先輩が、研修でしっかりと指導してくれるため、着実に力をつけることができます。

【関係②】

同僚

【分類】

人や職場の雰囲気は?

【見出し】

無理をすることなく、仕事に向き合える理想的な職場があります。

【本文】

関西電気保安協会は、工場やビル、住宅などの受電設備の保安業務・調査業務で、電気という日々の暮らしに欠かせないインフラを支えています。

ただ、同協会が守っているものはそれだけではありません。スタッフが無理をすることなく、仕事に向き合えるように理想的な職場づくりにも注力しています。

具体的には、週休2日制で年間休日は122日としっかりとお休みができるため、プライベートを大切にすることができます。

また、同協会は、利益をできるだけスタッフに還元していくため、昨年度の賞与実績は4.8カ月分と収入面でも魅力があるのも大きな特長です。

【やりがい】

電気設備の安全確保という、世の中になくてはならない仕事をしているという社会的意義ややりがいを感じることができます。

【きびしさ】

電気という専門性の強い分野は覚えることも少なくありません。ただ、周囲の先輩がしっかりと教育・フォローしてくれるため、ブランクのある方も着実に知識を磨いていくことができます。

【事業概要】

• 一般用電気工作物の調査業務
• 自家用電気工作物の保安業務
• 電気工事業務
• 電気安全・省エネルギーに関する広報業務

【郵便番号】

5306111

【所在地】

大阪市北区中之島3-3-23

【設立年 数値】

1965年

【設立年 補足】

12月

【代表者】

理事長 山地 進

【従業員数】

1579名(2021年4月1日現在)

【売上高】

171億5836万円(2021年3月実績)

【平均年齢】

47歳　(2021年4月)

【HPリンク先】

http://www.ksdh.or.jp/

【雇用形態】正社員