Junior Sales Agent, Media Marketing, New Client Acquisition Commission + Bonus

Requirements

Description

GplusMedia has more than 20 years of experience connecting Japan to the rest of the world for Travel, Work, and everything in between!
Because you’re reading this Job ad on GaijinPot, we don’t need to introduce ourselves, but did you know that GplusMedia also runs JapanToday, SavvyTokyo, Real Estate Japan, AND GaijinPot Travel? We’re looking to expand our sales team to reach out to companies domestically and abroad to advertise on our various websites.
We are seeking a motivated junior sales agent to join our existing team as we expand our footprint in the market.
You’ll be working as part of an international team dedicated to supporting the international community here in Japan by connecting companies from all over the world with products and services our community wants to see.
As a junior member of the team, you will focus on outgoing sales activities to secure meetings with potential clients. While sales experience is a plus, it’s not required—we’ll provide basic sales training to get you started. We’re looking for self-starters who are eager to learn, proactive, and excited to grow in a dynamic sales environment.

[What You’ll Be Doing]
After checking in with the team and providing a brief plan for the day, you’ll be responsible for the following KPIs:
Reaching out to potential clients via email, phone calls, and scheduling meetings to build relationships and secure opportunities
Sourcing new clients and supporting the development of our existing client base
Managing the initial stages of the sales process, including follow-ups, with guidance from senior team members
Working toward monthly and quarterly sales targets
Communicating with clients in both English and Japanese
Reporting to the head of sales to track progress and receive feedback to help you grow in your role
As a junior position, you’ll be expected to take initiative, learn quickly, and contribute to the team’s success.

[Requirements]
University Graduate (no sales experience required, but any sales or customer-facing experience is a plus)
Strong communication skills in English and Japanese, with the ability to confidently pitch products and speak on the phone in both languages
A self-starter mindset with the ability to work well in a team setting and independently manage daily tasks
Eagerness to learn and grow in a sales role, with a proactive and positive attitude
Interest in media sales or related fields is a plus—let us know how you can bring your unique skills to the team!

[Why Should You Work Here]
Our staff is highly diverse, coming from more than 10 different countries and cultures, including Native Japanese staff. Everyone is welcome. We all share a love of Japan and a desire to make it an even better place for the foreign community. We offer a professional yet friendly working environment with a strong compensation plan, including unlimited commission potential. We support paternity and maternity leave, promote a strong work-life balance, and offer a flexible start time. As the Ad Sales Manager, I’m committed to creating a working environment where you can thrive, learn, and support your life in Japan.

[Work Information]
5 Days a Week, 8hr per Day
Flex System (core time from 10:00 – 15:00)
Hybrid Work System: Remote work and office work supported
Weekends, National Holidays, Birthday, Christmas, and Annual Paid Vacation

[Other Benefits]
Flexible Remote Work options available
BYOD benefits
Full transportation fees covered
Full insurance

[Salary]
Basic Salary includes approx 10hr of overtime, extra is paid
Commission Plan: Earn extra with no cap for every sale closed

[Bonus]
Quarterly Bonus for Meeting Sales Targets
Semi-annual bonus
GplusMedia is a growing company, and we welcome all feedback to create a working environment of open and free communication. You’ll have the opportunity to grow professionally and personally while connecting with an international community and team. There’s room to pitch new sales ideas, and we welcome your creativity to help make our team a success. If this sounds like the opportunity for you, please send us your application and a brief cover letter. The letter shouldn’t be long or overly formal—just introduce yourself and let us know why you think you’re a great fit for the job!

[会社概要]

GplusMediaは、旅行、仕事、そして生活に関わるあらゆる分野で、20年以上に渡り日本と世界を繋いできました。この求人広告が掲載されているGaijinPotを始めとし、JapanToday、SavvyTokyo、Real Estate Japanなど、日本最大級の英語オンラインメディアを複数運営しています。

この度弊社では、市場でのプレゼンス拡大に伴い、既存の営業チームに加わっていただける意欲的なジュニア営業エージェントを募集しています。
あなたの役割は、国内外の企業に弊社ウェブサイトへの広告掲載を勧めることにより、カスタマーを探す企業と、欲しい製品やサービスの情報を探すユーザーとを結びつけることです。

あなたにはチームのジュニアメンバーとして、潜在顧客とのミーティングを確保するための積極的な営業活動に注力していただきます。営業経験があれば尚可ですが、入社後、基本的な営業研修を提供しますので、必須ではありません。当社は、学ぶ意欲があり、積極的に行動し、ダイナミックな営業環境で成長することに意欲のある自発的な人材を求めています。

[仕事内容］
出勤連絡と同時にその日のタスクやスケジュールをチームと共有した後、以下の業務を担当していただきます：
メールや電話を用いて潜在顧客に働きかけ、ミーティング獲得等を通じて営業機会を創出する
シニアチームメンバーの指導を受けながら、フォローアップを含むセールスプロセスの初期段階を管理
新規顧客の開拓と既存顧客層を対象としたコンサルティングの提供
月次および四半期ごとの売上目標達成
英語および日本語での顧客とのコミュニケーション
営業部長に進捗状況を報告し、フィードバックを受けることで、自身の成長につなげる
ジュニアポジションとして、自発的に行動し、素早く学び、チームの成功に貢献する

[応募資格］
大卒以上（営業経験は不問ですが、営業または顧客対応の経験があれば尚可）
英語と日本語でのコミュニケーション能力が高く、両言語で自信をもって商品を売り込んだり、電話で会話をすることができる方
チームとの連携と、日々のタスクを自主的に管理できるセルフスターター精神がある方
積極的かつ前向きな姿勢で、営業職として学び、成長しようとする意欲のある方
メディアセールスや関連分野に興味があれば尚可

あなたのユニークなスキルがどのようにチームで活用できるかをお聞かせください！

[ここで働く理由］
私たちジープラスメディアのスタッフは多様性に富んでおり、ネイティブの日本人スタッフを含め、10カ国以上の国や文化から集まっています。どなたでも大歓迎です。日本への強い思いと、外国人コミュニティにとって日本をより良い場所にしたいという思いを全スタッフが共有しています。プロフェッショナルでありながらフレンドリーな職場環境で、無制限の歩合給を含む充実した報酬プランを提供しています。産休・育休制度やワークライフバランスの推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。私自身も広告営業マネージャーとして、皆さんが活躍し、学び、日本での生活をサポートできるような職場環境づくりに最善を尽くします。

[勤務情報］
週5日、1日8時間勤務
フレックス制（コアタイム10:00～15:00）
ハイブリッド勤務制度： リモートワーク、オフィスワーク対応
土日祝日、誕生日、クリスマス、年次有給休暇

[その他福利厚生］
フレックスリモート勤務制度あり
BYOD福利厚生
交通費全額支給
各種保険完備

[給与]
基本給には約10時間分の残業代を含む、超過した時間は別途支給
コミッションプラン： 売上に応じて、上限なくプラスでコミッションが支払われます

[ボーナス］
四半期ごとに売上目標を達成した場合、ボーナス支給
半期ごとにボーナス
ジープラスメディアは成長企業であり、オープンで自由なコミュニケーションの職場環境を作るため、あらゆるフィードバックを歓迎しています。国際的なコミュニティやチームとつながりながら、プロとして、また個人として成長する機会を得ることができます。新しいセールスアイデアを提案する余地もあり、チームを成功に導くあなたの創造力を歓迎します。カバーレターは自己紹介と、なぜあなたがこの仕事にぴったりだと思うかをシンプルに書いていただければ大丈夫です。
この機会にぜひ応募書類とカバーレターをお送りください！