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1
KAIST
수리과학과
4
단계
BK21
연수연구원
모집
공고
1
모집분야
및
인원
직종
직명
모집분야
모집구분
인원
연구직
연수연구원
수학
(
편미분방정식
/
압축성유체방정식
,
Scientific
Machine
Lear
ning,
역문제
이론과
수치계산
분야
우대
)
무관
2
명
※
해당
모집분야의
적격자가
없을
경우
,
선발하지
않을
수도
있음
.
2
모집분야
직무내용
모집분야
주요업무
수학
(
편미분방정식
/
압축성유체방정식
,
Scientific
Machine
Learning,
역문제
이론과
수치계산
분야
우대
)
4
단계
BK21
사업단
과제수행
지원
및
사업단
연구
참여
※
자세한
직무수행
내용은
직무기술서
(
별첨
)
참고
3
지원자격
구분
주요내용
지원자격
해당분야
박사학위
소지자
(
또는
시작일
이전에
박사학위
취득이
가능한
졸업예정자
)
우대사항
｢
국가유공자
등
예우
및
지원에
관한
법률
｣
등에
따른
취업지원
대상자
:
해당
법률에
따라
가산점
부여
(
과목별
만점의
10%
또는
5%)
결격사유
｢
국가공무원법
｣
제
33
조
각
호의
1
에
해당하는
자
법률에
의하여
공민권이
정지
또는
박탈된
자
신체검사결과
채용실격으로
판정되는
자
병역의무를
기피한
사실이
있는
자
｢
아동
청소년의
성보호에
관한
법률
｣
제
56
조에
따라
취업제한
명령을
받은
자
비위면직
취업제한
대상자
2019.
9
.1.
이후
KAIST
와
최초로
별정직
근로계약을
체결한
자로서
퇴직
후
1
년이
지나지
않은
자
2
4
근무조건
및
근무지
5
지원방법
및
기간
구분
주요내용
지원방법
본
공고와
함께
게시된
지정양식을
작성
및
자필서명
후
스캔하여
이메일로
제출
접수
이메일
:
(
※
지정양식
외
별도양식으로
제출하는
서류
및
자필서명이
누락된
응시원서는
접수하지
않음
.)
접수기간
2022.
04.
08.
11:00
~
2022.
05.
31.
18:00
6
채용일정
및
합격자
처리기준
가
.
채용전형
일정
구분
주요내용
고용형태
기간제
근무형태
전일제
(
주
5
일
,
9
시
~18
시
)
계약기간
2022.09.01.
~
2023.08.31.
(
연구실적
평가하여
1
년
연장가능
)
급여
- 50,000,000
원
내외
/
년
(
총액연봉
/
세전기준
)
:
수학
전분야
- 64,000,000
원
내외
/
년
(
총액연봉
/
세전기준
)
:
편미분방정식
/
압축성유체방정식
,
Scientific
Machine
Learning,
역문제
이론과
수치계산
분야
근무지
한국과학기술원
본원
근무부서
수리과학과
임용예정일
2022.09.01.
(
조정가능
)
구분
평가방식
합격배수
(
예비합격배수
)
일정
비고
서류전형
응시원서
및
자기소개서
기반
평가
3
배수
(1
배수
)
2022.
6
월
초
온라인
면접전형
질의응답
1
배수
(1
배수
)
2022.
6
월
중순
온라인
결격사유
검증
채용후보자
대상
결격사유
확인
2022.
6
월
말
3
나
.
합격자
처리기준
7
전형단계별
제출서류
가
.
응시원서
접수
시
제출서류
제출서류
제출시기
제출방법
응시원서
및
자기소개서
응시원서
접수
시
제출
채용담당자
이메일
제출
나
.
결격사유
검증
❍
제출대상자
:
면접전형
합격자
(
채용후보자
)
❍
제출방법
:
해당자에게
별도
안내
❍
증빙자료는
합격
결정과
관련되어
불가피하게
요구하는
자료로
진위확인을
위
해서만
활용
❍
모든
증빙서류는
진위확인이
가능하도록
30
일
이내에
발급받은
서류
제출을
원칙으로
함
.
임용
신규임용
2022.
09.
01
조정
가능
면접전형
합격자
(
채용후보자
)
를
대상으로
응시원서
및
자기소개서
기재사항과
임용
결격사유를
검증
응시원서
및
자기소개서
기재사항에
대한
증빙자료를
확인하는
과정에서
허위사실을
기재하거나
증빙이
불가한
사실을
기재하는
경우
합격을
취소할
수
있음
.
임용
결격사유
검증
결과
,
이상이
있을
경우
합격을
취소함
.
※
기관
내부
사정에
따라
일정이
변동될
수
있음
.
구분
처리기준
법정
가점
사항
취업지원대상자에게
관련
법에
맞도록
적용
합격자
처리기준
평가위원
점수의
평균점수
기준
고득점
순
(
※
각
전형별
만점의
1/2
미만을
득점하는
경우
불합격
)
동점자
처리기준
(
서류전형
)
(
면접전형
)
관련
규정에
따라
①
취업지원대상자
②
특기자
③
지역인재
④
장애인
순으로
합격자를
결정함
.
｢
국가유공자
등
예우에
및
지원에
관한
법률
｣
제
31
조
(
채용시험의
가점
등
)
②
제
1
항과
제
2
항에
따라
가점을
받아
채용시험에
합격하는
사람은
그
채용시험
선발예정인원의
30
퍼센트
(
가점에
따른
선발인원을
산정하는
경우
소수점
이하는
버린다
)
를
초과할
수
없다
.
다만
,
응시자의
수가
선발예정인원과
같거나
그보다
적은
경우에는
그러하지
아니하다
.
오늘 게시됨
기업 웹 사이트를 계속 사용하기 전에 인디드 계정을 만드세요.
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