Descripción del empleo
Actividades relacionadas a
2. Métodos estadÃsticos:
2.1 Estudios empleados en ergonomÃa
2.2 Pronóstico del estudio
2.3 Colectivo de personas necesarias para el estudio
2.4 Concepto y selección de las variables
2.5 Recogida de datos
2.6 Códigos asignados a las variables
2.7 Organización de los datos recogidos
2.8 Procedimientos que se emplean para la inferencia estadÃstica
4.1 Cómo evaluar los riesgos laborales
4.2 Prevención y control de los riesgos
5. Evaluación del bienestar y malestar térmico:
5.1 Confort térmico
8.2 Reacciones subjetivas sobre el ambiente fÃsico de trabajo
8.3 Influencia del ambiente fÃsico sobre el comportamiento
9. AntropometrÃa:
11.1 Evaluación de los puestos con PVD
11.2 Análisis de los puestos con PVD
12. ErgonomÃa del software:
12.1 Software
13. Carga fÃsica:
13.4 Empleo de métodos indirectos
14. Evaluación de las posturas de trabajo:
14.1 Factores que influyen sobre los trastornos músculo-esqueléticos
14.2 Relación que existe entre los TME y los factores del trabajo
14.3 Métodos y técnicas que registran y evalúan los factores asociados a los TME
14.4 Métodos que se utilizan para registrar las posturas de trabajo
14.5 Métodos que se emplean para las posturas de trabajo
15. Factores de riesgo de los TME:
19.1 Carga mental. Conceptos
19.2 Norma ISO 10075
19.3 Factores que influyen sobre la carga mental
19.4 Medidas a adoptar ante los efectos de la carga mental de trabajo
20. Evaluación de la carga mental:
20.1 Carga mental. Tipos de indicadores
Información adicional
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
Requisitos
Estudiante de Ingenieria Ambiental, Industrial o afines, contar con seguro facultativo
trabajo en equipo, empatico,
Ingles basico, Excel
Descripción de la empresa
Continental desarrolla tecnologÃas y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnologÃa ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehÃculos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200000 personas en 57 paÃses y mercados.
El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingenierÃa ferroviaria, minerÃa, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.
Actividades relacionadas a
2. Métodos estadÃsticos:
2.1 Estudios empleados en ergonomÃa
2.2 Pronóstico del estudio
2.3 Colectivo de personas necesarias para el estudio
2.4 Concepto y selección de las variables
2.5 Recogida de datos
2.6 Códigos asignados a las variables
2.7 Organización de los datos recogidos
2.8 Procedimientos que se emplean para la inferencia estadÃstica
4.1 Cómo evaluar los riesgos laborales
4.2 Prevención y control de los riesgos
5. Evaluación del bienestar y malestar térmico:
5.1 Confort térmico
8.2 Reacciones subjetivas sobre el ambiente fÃsico de trabajo
8.3 Influencia del ambiente fÃsico sobre el comportamiento
9. AntropometrÃa:
11.1 Evaluación de los puestos con PVD
11.2 Análisis de los puestos con PVD
12. ErgonomÃa del software:
12.1 Software
13. Carga fÃsica:
13.4 Empleo de métodos indirectos
14. Evaluación de las posturas de trabajo:
14.1 Factores que influyen sobre los trastornos músculo-esqueléticos
14.2 Relación que existe entre los TME y los factores del trabajo
14.3 Métodos y técnicas que registran y evalúan los factores asociados a los TME
14.4 Métodos que se utilizan para registrar las posturas de trabajo
14.5 Métodos que se emplean para las posturas de trabajo
15. Factores de riesgo de los TME:
19.1 Carga mental. Conceptos
19.2 Norma ISO 10075
19.3 Factores que influyen sobre la carga mental
19.4 Medidas a adoptar ante los efectos de la carga mental de trabajo
20. Evaluación de la carga mental:
20.1 Carga mental. Tipos de indicadores
Información adicional
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Requisitos
Estudiante de Ingenieria Ambiental, Industrial o afines, contar con seguro facultativo
trabajo en equipo, empatico,
Ingles basico, Excel
Descripción de la empresa
Continental desarrolla tecnologÃas y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnologÃa ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehÃculos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200000 personas en 57 paÃses y mercados.
El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingenierÃa ferroviaria, minerÃa, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.
#J-18808-Ljbffr
Company : Continental.
Solicitar Esh Intern Ergonomics Job Id: Ref38454u – Continental.
Vacante de trabajo Esh Intern Ergonomics Job Id: Ref38454u – Continental y Esh Intern Ergonomics Job Id: Ref38454u – Continental salarios. Esh Intern Ergonomics Job Id: Ref38454u – Continental Dirección.
