Dit realiseren wij als provincie niet alleen omdat hier veel andere partners bij betrokken zijn in de praktijk. Je zal veel gaan samenwerken met externe partners zoals gemeentes en de Rijksoverheid. Het doel van deze samenwerking is ervoor te zorgen dat er goede afspraken liggen tussen de diverse partijen.
Intern werk je veel samen met je collega’s uit je vakteam maar ook met andere beleidsafdelingen
Welke werkzaamheden kun je verwachten in deze functie?
- Je wordt medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van en de uitvoering van het beleid ten aanzien van mobiliteit en verstedelijking. Onder andere betekent dit dat je, samen met je collega’s en partners extern, deelneemt aan of soms leidinggeeft aan projecten of programma’s.
- Je gaat aan de slag met complexe dossiers op het gebied van mobiliteit in relatie tot verstedelijking. Hieronder valt de begeleiding van processen en projecten die vallen onder het MIRT (Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport).
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van de samenhangende bredere visie ten aanzien van mobiliteit, verstedelijking en gezonde leefomgeving.
- Je denkt mee over de strategische en afdeling overstijgende opgaven. Zoals goederenvervoer, stikstofproblematiek, hoogwaardig openvervoer en reguliere wettelijke taken waar de afdeling een bijdrage aan levert.
Dit maakt de functie interessant
- Je komt te werken in een dynamische politieke/bestuurlijke omgeving;
- als je van ruimtelijke ordening houdt is dit een uitdagende functie;
- je werkt met meerdere afdelingen samen om je doelen te bereiken;
- deze baan kan een opstap zijn naar bijvoorbeeld een projectleidersrol;
- je bouwt aan een groot intern en extern netwerk;
- Je ziet heel duidelijk resultaat ziet van jouw werk.
Dit is jouw profielWij zoeken iemand die energie krijgt van complexe ruimtelijke ordening vraagstukken. Jij bent communicatief vaardig en weet ook goed ons belang uit te onderhandelen. Bovendien ben je in staat om beleid te ontwikkelen, uit te dragen en te verdedigen. Daarnaast omschrijven mensen jou als pragmatisch ingesteld en met een praktische manier van werken.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde
- Minimaal 5 jaar werkervaring op een brede beleidsmatige (advies) rol binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring in het leggen en onderhouden van beleidsrelevante contacten.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 12
- Maandsalaris: min. € 3.996 – max. € 5.708
- Dienstverband: Vaste arbeidsovereenkomst
- Minimum aantal uur: 36
- Maximaal aantal uur:
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken nu nog thuis, maar in de toekomst hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De afdeling Mobiliteit en Milieu (M&M) ondersteunt en adviseert het provinciaal bestuur op de ambities voor duurzame bereikbaarheid en een gezonde en veilige leefomgeving. Alle beleidsmatige taken op het gebied van mobiliteit, infrastructuur, openbaar vervoer, verkeersveiligheid, luchtvaart en milieu (beleidsmatige aansturing Omgevingsdiensten, geluid, luchtkwaliteit en externe veiligheid) zijn ondergebracht bij de afdeling M&M. De afdeling kent een omvang van ongeveer 100 fte en werkt opgave gericht. Het team waar jij in komt te werken kent ongeveer 10 tot 15 collega’s. Hierbij kan je denken aan beleidsmedewerkers en ondersteuners.
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annette ter Kuile, MT-lid Mobiliteit en Milieu, via 06-15966378. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Paul Stad bellen of appen op 06-29401964.
De vacature staat open tot en met 13 oktober. Wij streven ernaar om medio november de procedure te hebben afgerond. Het kan zo zijn dat wij bij grote interesse de vacature voortijdig offline halen. Dus reageer snel.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Solliciteren naar Senior beleidsmedewerker Mobiliteit.
Vacature Senior beleidsmedewerker Mobiliteit en Senior beleidsmedewerker Mobiliteit Salaris. Senior beleidsmedewerker Mobiliteit adres
