Start up Officer, Eindhoven

In het kort: Je gaat als Startup Officer startups adviseren en ondersteunen, fungeert als aanspreekpunt voor ondernemers, en organiseert projecten en evenementen om kansen binnen het startup ecosysteem in Eindhoven te benutten.

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Start up officer. Je maakt deel uit van de afdeling economische zaken, onderdeel van de sector Economie en Cultuur. Als Startup Officer ben je de vraagbaak voor collega’s over het thema ‘startups’ en adviseer je zelfstandig ondernemers over interessante kansen binnen het startup ecosysteem. Je opereert vanuit diverse startup hotspots in Eindhoven.

Verantwoordelijkheden

– In Deze Functie Heb Je Voornamelijk Twee Rollen

– (1) accountmanager en (2) projectleider.

– Als Accountmanager

– verzorg je acquisitie, bijvoorbeeld door het benaderen van bedrijven en het geven van presentaties;

– fungeer je als eerste aanspreekpunt tussen de startup en de gemeente;

– signaleer je startup-behoeftes en help je ondernemers met relevante contacten in je netwerk;

– analyseer je trends in de regionale, nationale en Europese startup-markt;

– lever je (organisatorische) bijdragen aan evenementen waar startups potentiële klanten en investeerders kunnen ontmoeten, waaronder het jaarlijkse Level Up event;

– ben je een verbinder tussen gemeente en de regio, door onderdeel uit te maken van het team van The Gate.

– Als Projectleider

– zorg je voor een strakke projectplanning en organiseer je de uitvoering (plus bijbehorende projectverantwoording);

– bewaak je de voortgang en eventuele projectrisico’s;

– zorg je voor de juiste informatievoorziening en creëer je draagvlak bij interne en externe stakeholders.

Je opereert in een complex en versnipperd werkveld met diverse publieke en private organisaties. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om vorm te geven aan de job. Van jou wordt dan ook een grote mate van creativiteit, initiatief en zelfsturend vermogen verwacht.

Met wie doe je dat?

Je maakt deel uit van de sector Economie & Cultuur, afdeling Economische Zaken (EZ). Deze afdeling houdt zich onder andere bezig met het maken en uitvoeren van beleid op het gebied van kantoren, bedrijventerreinen, horeca, retail en leisure. Daarnaast worden vanuit EZ start-ups en scale-ups ondersteund en werken we aan een optimalisatie van de dienstverlening aan ondernemers en ondernemersnetwerken. Als Startup Officer werk je nauw samen met de accountmanagers bedrijven van de afdeling Economische Zaken en Cultuur, de economische ontwikkelingsmaatschappij Brainport Development en het regionale samenwerkingsverband The Gate.

Functie-eisen

– Je hebt hbo+ werk- en denkniveau. – Je hebt een goede kennis van de Engelse taal. – Je brengt een (beginnend) netwerk mee binnen Brainport Eindhoven en bent in staat dit netwerk verder uit te bouwen. – Je hebt een aantoonbare affiniteit met innovatie en ondernemerschap. – Je bent intern en extern zichtbaar als ‘startup-ambassadeur’ van de stad. – Je weet van aanpakken en gaat voor resultaat. Je wilt graag leren en als je nog niet precies weet hoe iets werkt, duik je er vol in om dit uit te zoeken. – Je bent ondernemend, resultaatgericht en communicatief vaardig. – Je beschikt over de nodige overtuigingskracht en kunt dan ook goed je standpunten motiveren en zelfstandig opereren. – Je voelt de positie die een gemeente inneemt in het krachtenveld tussen overheid en bedrijfsleven goed aan en beschikt daarbij over voldoende politieke sensitiviteit. – Je voelt je thuis op het grensvlak van overheid en bedrijfsleven en spreekt de taal van beide werelden. – Ivm de wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor een zzp-rol. – Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Functie-voorstel

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Er is veel ruimte voor eigen initiatief om vorm te geven aan de job. Van jou wordt dan ook een grote mate van creativiteit, initiatief en zelfsturend vermogen verwacht. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer