Ben jij de teammanager die:
- medewerkers stimuleert en ontwikkelt om met elkaar te werken aan een veilige en leefbare stad;
- een inhoudelijke sparringspartner op hoofdlijnen te zijn en coach;
- vanuit overzicht en inzichten de juiste randvoorwaarden wil creëren om een team volledig tot bloei te laten komen;
- resultaatverantwoordelijk durft te zijn voor een deelprogramma van het Meerjarenprogramma Veiligheid en Leefomgeving;
- de missie en visie van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving intrinsiek onderschrijft.
- als verbindingsofficier kunnen werken. Daarbij oog voor de partners binnen gemeente en buiten de gemeente.
We zoeken jou!Een teammanager vervult een sleutelpositie binnen de organisatie van Breda. De teammanager draagt verantwoordelijkheid voor het belangrijkste kapitaal van de organisatie, de mensen. Om op een goede manier invulling te geven aan de rol zoeken wij een teamleider die zich herkent in de volgende elementen:
- Stevig persoonlijkheid, authentiek en een no nonsens mentaliteit;
- Kan plannen en prioriteren en ervaring met financiën
- Programmatische, projectmatig kunnen werken, ook zelf klussen kunnen oppakken
- Het signaleren en benoemen van thema’s in de ontwikkeling van teamleden vanuit de intentie om samen naar een hoger niveau te komen is je streven.
- Te werken aan de best werkbare oplossing in plaats van de perfecte oplossing;
- In staat om ambtelijke / bestuurlijke verhoudingen te incorporeren in het dagelijkse werk van het team;
- In staat zich kwetsbaar en open op te stellen om tot een optimale ontwikkelomgeving met het team te komen;
- Creëren van een omgeving waarin vertrouwen heerst om de ruimte op te zoeken en de veiligheid geboden wordt om te leren van onze fouten;
- Intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan Breda en bij voorkeur kennis van netwerken in de stad;
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt enige jaren soortgelijke ervaring en een netwerk in ons werkterrein van openbare orde en veiligheid en staat open voor andere inzichten en ontwikkelingen
- Je hebt een visie op leiderschap in relatie tot onze thema’s.
Wat bieden wij:Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.
Jij bent minimaal 32-36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5708,- bruto per maand (schaal 12 op fulltime basis). Arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden bij uitstekende kandidaten
Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.
Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.
Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:
- er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
- je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
- je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte.
Wie zijn wij:De afdeling Veiligheid en Leefomgeving is op zoek naar een teammanager voor één van de teams.
Afdelingsinformatie:
Binnen de afdeling zijn alle taken rondom veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving als één keten vormgegeven. De missie en visie voor de afdeling luidt:
Missie
- Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid
Visie
- Door ons vraaggerichte optreden stimuleren wij de actieve betrokkenheid van mensen en organisaties bij de leefbaarheid en veiligheid van Breda
- Veiligheid breng(t) je samen door te Analyseren, Anticiperen en Activeren. De BredA-AAnpak.
- Onze hoofdthema’s zijn: fysieke veiligheid, zichtbare criminaliteit, ondermijning, veiligheid openbare ruimte, zorg en veiligheid met als focus polisering en radicalisering.
Wij zijn toegankelijk, denken mee, betrekken pro- actief onze ketenpartners en leveren maatwerk
- Wij leggen helder alle aspecten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid aan het bestuur voor, zodat er een goede belangenafweging gemaakt kan worden
- Wij weten wat er in de stad gebeurt en treden gevraagd of ongevraagd op; preventief en pro- actief
Lees meer over de gemeente Breda:
Enthousiast geworden?
Meer weten over deze functie? Bel dan met de heer J.C. van Westenbrugge, ketenmanager/afdelingshoofd Veiligheid en Leefomgeving, telefoonnummer 06 2339 4489, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.
Ben je enthousiast dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.
Wees welkom!
De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 5 oktober 2021
Gesprekken vinden plaats in de maand oktober.
Ter informatie:
- Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.
- Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
- De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.
- Een assessment kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs
Solliciteren naar Teammanager team Veiligheid.
Vacature Teammanager team Veiligheid en Teammanager team Veiligheid Salaris. Teammanager team Veiligheid adres
