Supermercados Peruanos S.A empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:
Asistente de Capacitación y Desarrollo del Talento
Objetivo del Puesto:
- Asistir al área de Capacitación en la implementación y ejecución de los diferentes cursos y proyectos programados dentro del Plan anual de Capacitación y Desarrollo. .
Funciones Principales:
- Apoyar en el desarrollo y ejecución del plan anual de capacitación perteneciente a Tiendas y Centros Logísticos.
- Coordinar el correcto desarrollo y ejecución de los cursos con nuestros proveedores.
- Monitorear las capacitaciones en tienda y centros logísticos, verificando el adecuado cumplimiento del proceso de capacitación.
- Gestionar y administrar diariamente las diferentes salas virtuales y presenciales; asegurando un adecuado funcionamiento de los equipos y recursos utilizados durante las capacitaciones.
- Mantener actualizada la base de datos de capacitación: horas, participantes, notas, escuelas, mallas, satisfacción (Reportes de Excel, Power Bi y Weconnect).
- Coordinar con las áreas encargadas, el registro de las facturas de los proveedores generadas por los diversos eventos de capacitación.
- Realizar el ingreso y seguimiento de las diferentes órdenes de compras generadas en el área.
- Planificar y ejecutar las Inducciones Operativas e Institucionales; así como el desarrollo de su entrenamiento para nuevos colaboradores.
- Planifica y ejecuta las Inducciones Operativas e Institucionales; así como el desarrollo de su entrenamiento y capacitaciones por apertura de tienda.
- Brindar apoyo en el programa de Crecimiento Interno.
- Apoyar en el diseño del material de soporte para los programas de capacitación.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial (Indispensable).
- Conocimiento de Ms. Excel a nivel Intermedio (Indispensable)
- Tener experiencia como Asistente ó Practicante Pre/Profesional en Capacitación o Recursos Humanos mínimo 1 años (Indispensable)
- Conocimientos sobre programas de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo (Deseable)
- Conocimiento en Data Analytics o Power Bi (Deseable)
Beneficios:
- Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
- Descuentos y promociones por parte del grupo Intercorp.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.
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Vacante de trabajo Asistente De Capacitación Y Desarrollo – y Asistente De Capacitación Y Desarrollo – salarios. Asistente De Capacitación Y Desarrollo – Dirección.
