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Gerente de Marca Pl. – Kimberly-Clark – Lima, Lima

Brand Manager Pl. – Categoría Adulto.

Tu excelente forma de trabajar motiva a los demás a mejorar su desempeño

Quienes te rodean perciben tu energía, tu dedicación y tu concentración. Tus colegas no pueden evitar comparar sus estándares con los tuyos. Tu buena vibra contribuye a la moral y a la productividad del equipo. Nuestra organización apreciará enormemente tu talento para aportar tanta motivación e inspiración al trabajo de todos los días. Si te gustaría que te reconocieran por tu desempeño que establece los estándares, ¡conozcámonos!

Esta posición es responsable de la categoría Adultos.

Responsabilidades :

  • Manejo de P&L
  • Estrategia de Marca
  • Coordinación y gestión de la marca como market lead de ANDES.
  • Manejo de proyectos con equipos multifuncionales
  • Gestión del presupuesto de la marca.
  • Definición de acciones promocionales cross-canales en coordinación con Trade.
  • Definición y gestión de precios.
  • Coordinación y ejecución de campañas de comunicación a nivel ATL y BTL.

Requisitos

  • Bachiller de las carreras: MKT, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínima: 6 años en el área de Marketing o afines.
  • Experiencia en marketing de productos de consumo masivo.
  • Inglés Intermedio.

¿Estás buscando avanzar? ¡Nuestra trayectoria profesional estructurada puede ayudarte a lograrlo!

Cuando tú tienes éxito, nuestra organización tiene éxito. Y, por lo tanto, para ayudarte a avanzar en tu carrera, ofrecemos un plan de ascenso profesional personalizado para que te alinees con tus objetivos. Obtendrás capacitación, tutoría, asesoramiento y más para fortalecer cada faceta de tus habilidades. Ofrecemos estos beneficios a nuestro personal diverso porque queremos que te quedes y crezcas con nuestra gente. Nuestro compromiso consiste en llevar la diversidad hasta lo más alto.

Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas. A lo largo de nuestros 148 años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies® Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 18 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 43.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para la posición vacante, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.

Kimberly-Clark requiere que un empleado tenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el puesto. En el caso de que un candidato no tenga una autorización de trabajo actual, Kimberly-Clark determinará, a su exclusivo criterio, si patrocina a una persona para la obtener los permisos de trabajo. Sin embargo, según los requisitos de inmigración, no todos los roles son adecuados para el patrocinio.

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Full time

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