Responsable de Administración y Finanzas
para empresa internacional de marketing digital
Buscamos un / a profesional comprometido / a, carismático / a con marcado liderazgo y fuerte orientación a personas, procesos y resultados, además de alta motivación por trabajar en un ambiente tan dinámico y exigente como colaborativo y desafiante.
Quien ocupe el cargo será una persona cuestionadora, propositiva, innovadora, con actitud hands on y multitasking, que liderará las áreas de Administración y Finanzas y RRHH de la empresa que trabaja principalmente para Estados Unidos y Europa y tiene un plan de crecimiento agresivo.
Requisitos excluyentes :
Graduado / a en Ciencias Económicas.
Experiencia de al menos 5 años en el área de Administración y Finanzas con responsabilidades crecientes, afines a las detalladas, incluyendo personal a cargo.
Inglés : muy buen manejo escrito y oral ya que estará en contacto cotidiano con clientes, proveedores y contrapartes en otros mercados.
Dominio de Excel e interés en las tecnologías en general, con facilidad de aprendizaje.
Altamente valorado :
Experiencia con sociedades en distintos mercados y conocimientos de la diversidad de ventajas y beneficios impositivos, así como interactuando con clientes en USA, Europa y otros países en las américas.
Responsabilidades y tareas de RRHH.
Competencias claves :
Liderazgo orientativo.
Orden y calidad.
Atención al detalle.
Iniciativa.
Habilidades de contacto.
Mejora continua.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Alta energía.
Objetivos del cargo :
Ordenar y optimizar la gestión para asegurar el crecimiento futuro y la satisfacción de los clientes.
Consolidar el equipo de trabajo y convertirse en un / a líder referente e inspirador / a.
Definir, en conjunto con Gerencia General, los objetivos del área y los responsables de cada tarea.
Atender las necesidades del equipo y orientarlo al logro de resultados.
Documentar procedimientos claros para la gestión del área.
Generar indicadores de gestión abiertos por Sociedad y Consolidados, actualizados automáticamente a través de Tablero de Control on-line.
Responsabilidades y tareas principales :
Dar cumplimiento a todas las obligaciones impositivas y legales de todas las sociedades del grupo en los distintos países.
Apuntar a la optimización de costos, realizar análisis de OPEX y CAPEX.
Optimizar el proceso de facturación, cobranzas y pago a proveedores.
Efectuar el pago de haberes a los empleados y el pago de comisiones a los ejecutivos comerciales, con foco en la automatización del proceso.
Realizar el seguimiento del cash-flow de las distintas sociedades.
Efectuar el ABM de clientes y revisar los nuevos contratos digitales.
Generar el presupuesto anual y hacer el seguimiento.
Realizar el Tax Planning considerando la apertura de nuevas sociedades cuando la operativa lo requiera.
Desarrollar las políticas de beneficios al personal, de selección y desarrollo del talento.
Realizar encuestas de clima y continuar trabajando en pos de que cada colaborador / a siga siendo FAN de la compañía.
Lugar de trabajo :
Oficinas en zona franca en Montevideo.
Dedicación :
De lunes a viernes, full time.
Remuneración y beneficios :
Se trata de una remuneración muy atractiva + bono de liquidación semestral, sujeto al cumplimiento de objetivos, relevados de manera objetiva y transparente.
Los detalles se conversarán personalmente con quienes avancen en el proceso.
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