In L’Oréal siamo problem-unlockers nel profondo, ci proviamo e riproviamo… fino a quando non troviamo la combinazione perfetta! Molte persone sono brave con i numeri…ma noi crediamo che ciò che fa la differenza è il modo in cui riusciamo ad andare oltre e di raccontare la storia che sta dietro i numeri. Trasformiamo dati in informazioni, analisi di rischio in soluzioni, non perdendo mai di vista il miglioramento delle performance finanziarie del Gruppo.
Finance è dove puoi fare la differenza ed essere analitico e creativo allo stesso tempo, spingendo per raggiungere obiettivi ancora più sfidanti. Qui puoi agire come un partner del business e aiutarlo a prendere decisioni strategiche per lo sviluppo sostenibile dell’azienda nel lungo periodo.
Ti ritrovi in questa descrizione? Allora continua a leggere…
Che cos’è?
E’ un programma di formazione on-the-job che ti vede al centro di un percorso professionale con l’obiettivo di farti sviluppare le competenze necessarie per diventare un Finance Business Partner. Il programma prevede due rotation di 6 mesi con approccio cross-funzionale che ti permetterà non solo di conoscere il finance ma anche le funzioni che ci collaborano, ciascuna all’interno di due delle quattro divisioni di L’Oréal. A seguito delle due rotazioni, identificheremo insieme a te la tua posizione di atterraggio nel team Finance di L’Oréal Italia.
Cosa ti offre?
- Un contratto a tempo indeterminato fin dal day one con un percorso di crescita cucito su misura per te.
- La possibilità di accrescere le tue competenze professionali in ambito Finance con un approccio multidivisionale.
- Un percorso di sviluppo personalizzato in base ai tuoi interessi e ai tuoi punti di forza.
Chi cerchiamo?
Professionisti con massimo 2 anni di esperienza in Finance con una forte passione per i numeri e capacità di comprendere il modo in cui i questi influenzano le scelte di business. L’elemento chiave è l’abilità nell’analizzare le dinamiche dei brand e delle divisioni del gruppo per fornire insights strategici orientati al futuro.
E’ inoltre fondamentale possedere una sviluppata abilità numerica e capacità di interpretazione del dato insieme a una buona conoscenza della lingua inglese per poter operare in un contesto multiculturale.
Quando ami il tuo lavoro ed i tuoi colleghi, accadono delle cose meravigliose.
Ecco 4 ragioni per scegliere noi L’Oréal e candidarti al nostro Management Trainee Program.
1. I nostri team sono I NOSTRI SUPEREROI
Noi amiamo definirci un team di persone creative, smart, e ambiziose che vuole fare la differenza. Avrai l’opportunità di sperimentare, sbagliare e riprovare facendo cose straordinarie insieme al tuo team.
2. Noi puntiamo sul TALENTO
Ci piace investire sul talento. L’Oréal è l’opportunità perfetta per quelli che vogliono fare la differenza. Abbiamo grandi capacità di far crescere le persone. Guarda per esempio al nostro CEO, era uno stagista nel 1978! Il successo di L’Oréal è nelle tue mani. Make it happen!
3. Ci piace sfidare lo STATUS QUO
In L’Oréal abbiamo creato un ambiente in cui ci si aspetta che tu sfidi lo stato delle cose, portando avanti le tue idee e il tuo punto di vista. Per questo ci vuole coraggio. Vero! Ma se sei un innovatore che cerca un posto dove vedere le proprie idee trasformarsi in realtà, in L’Oréal ti sentirai a casa.
4. Annoiarsi? MAI!
Stare seduti alla scrivania aggiornando la mail solo per passare il tempo? Non succede. Non in L’Oréal! In tutto ciò che facciamo cerchiamo di anticipare i cambiamenti del contesto. Questo significa che lavorare qui è divertente e appassionante.
Vuoi saperne di più su L’Oréal?
Tutto ciò che devi sapere su di noi, lo potrai scoprire attraverso il nostro podcast su Spotify “The Voice of L’Oréal”.
Come funziona?
Candidandoti a questa opportunità rivedremo il tuo profilo in un batter d’occhio e ti diremo se c’è un match! Una volta identificato, ti contatteremo per fissare una primo colloquio conoscitivo e se sarai “successful” avrai l’opportunità di incontrare uno dei nostri CFO!
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